Имеет ли право работодатель привлекать работника на работу в другой отдел?Дали подписать приказ о привлечении,и все.Работаю на должности оператор ПК,а привлекают в контакт центр,оператором.

Добрый вечер! Нет, без Вашего согласия это неправомерно. Ст 72.1. ТК РФ:

Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

Из этого правила есть исключения (стихийные бедствия, техногенные катастрофы), когда согласие работника не нужно. Но они к вам не относятся.

С уважением!