Могу ли уволиться с составлением расписки о погашении недостачи?

Доброе времени суток , у меня такой вопрос .

Работа не официально 2 раза в неделю продавцом . 5 месяцев у нас не было инвентаризации . Договор о приеме на работу я не подписывала подписывала только документ о материальной ответственности . При инвентаризации выявлена недостача в 70000 р ее вешают на меня и девочку которая работает 5 дней в неделю ( основным продавцом ) товар естественно я не брала . Работодатель спрашивает буду ли я отрабатывать или увольняться этим же числом но внести недостачу . На работу выходить я больше не хочу совсем там отрабатывать придётся 4 месяца после он опять проведёт инвентаризацию и , что опять такая сумма выйдет , работать бесплатно не хочется , но и денег нет внести недостачу в этот день ? На что я могу рассчитывать ? Могу ли по расписке уволится ? Что например каждый месяц я буду вносить определенную сумму ? Вообщем что делать?