Трудовое право
Здравствуйте. Работал по трудовому договору. В ходе прохождения мед.проф.обследования ежегодного был выявлен диагноз, в связи с чем был уволен по настовлению работодателя ( по собственному желанию). Положено ли мне чтоб мед.учреждение выдало мне направ на оформление инвалидности?(Так как после Я обратился к терапевту прошёл обследование и оформил инвалидность).