Работала в ИП бухгалтером без оформления. Переводила деньги с банка на карту дебетовую свою по договору за оказание бухгалтерских услуг как з/Пл. Ушла из организации и предприниматель хочет подать в суд за хищение этих денег. Как можно избежать суда.

Добрый день. Не совсем ясно в чем тут хищение?

Под ним понимается в силу ст. 158 УК РФ

совершенные с корыстной целью противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества.

у Вас противоправности никакой нет, коли это оплата услуг

по договору за оказание бухгалтерских услуг как з/Пл

Добрый день, у Вас имеется договор, что прописано в договоре.

Уважаемая Мария! В данной ситуации Вам необходимо опередить работодателя и подать иск о признании факта заключения трудового договора с установлением заработной платы в размере, который Вы переводили на свою банковскую карту в качестве зарплаты.

Так, согласно ст. 67.1 Трудового Кодекса РФ:

Если физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу).

При обращении в суд Вы вправе также предъявить требования о компенсации морального вреда согласно ст. 237 Трудового Кодекса РФ:

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.