Дискриминации при переподготовке

В проектном институте геологии и геофизики приказом директора

утверждено Положение о профессиональном обучении работников, в котором

указано, что преимущественное право на обучение имеют работники в возрасте до

40 лет и руководители проектов старше указанного возраста.

Согласно плану-графику профессиональной переподготовки, на текущий

календарный год трое инженеров направляются в отраслевое НИИ в г. Москву,

четверо проходят повышение квалификации по месту работы в смежных отделах,

один направляется для стажировки в Венесуэлу. В коллективе возникли споры по

поводу распределения мест обучения. Также выяснилось, что лица старше 50 лет

последние 8 лет вообще не проходили обучения. При этом повышение

квалификации — обязательный показатель оценки деловых качеств работника при

его аттестации.

Оцените законность указанных положений с точки зрения соответствия

принципам и нормам трудового права.