В 2017 году государственный служащий был уволен в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Работник был уволен с федеральной государственной гражданской службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на гражданской службе, что и было прописано в тексте приказа. При этом, основанием увольнения был указан п.10 ч. 1 ст. 33 № 79-ФЗ (как общее основание расторжения служебного контракта).

На текущую дату бывший государственный служащий оформляет пенсию по выслуге лет на государственной службе, и поэтому в приказ об увольнении необходимо внести как основание увольнения пункт 4 части 2 статьи 39 Федерального закона № 79-ФЗ.

Подскажите, пожалуйста, как это сделать правильно.

Заранее спасибо.