здравствуйте. моя мама 20.01.1999 года устроилась на работу. в июле 1999 пошла в отпуск на 28 дней. в этом году (2019) при составлении графика отпусков на 2020 год дают 14 дней мотивируя это тем что в 1999 году она перебрала отпуск, и вместо 14ти положенных отдыхала 28 дней. правомерны ли данные действия? Ошибку допустил отдел кадров, и разобрались спустя 20 лет. Существуют ли сроки давности в данной ситуации7