Здравствуйте!Работал без оформления с 2016г. по сентябрь 2018 г.,не выплачена зарплата с апрель по сентябрь 2018 г.Уволился 2 октября 2018 г.В декабре 2018 г. обратился к юристу за помощью,но до настоящего времени ничего не сделано.Могу ли я ещё обратиться с иском в суд или срок исковой давности в моем случае уже прошел?

Спасибо.

ст. 392 ТК РФ, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Необходимо учесть тот факт, что Вы работали без оформления и изначально необходимо было подавать исковое заявление о установлении факта начала работы и обязательстве заключить трудовой договор, а затем о невыплате зп. К сожалению шансов у Вас практически нет. 1. Срок давности. 2. Нет подтверждения того факта, что Вы работали.