Добрый день! В нашей организации работает инвалид 3 группы сторожем. Согласно должностной инструкции в рабочие обязанности сторожа входит уборка снега и отопление помещения. Но в мед. заключении работнику запрещено поднимать тяжелые предметы, соотвественно он не может выполнять данные работы. Работник хочет остаться на своем месте и выполнять все предписанные работы. Как поступить в данной ситуации? Уволить мы его не можем, и согласно мед. заключению, мы также не имеем права требовать с него расчистки снега и пр. работ.