Организация в стадии реорганизации, хочу уволиться, но мне говорят, что это не возможно, ссылаются на то что другие программы и тд. Как решить сложившуюся ситуацию?

При реорганизации предприятия сотрудники, отказавшиеся от перехода к работодателю-правопреемнику, могут быть уволены согласно установленному порядку: (отказ от работы в связи с реорганизацией, ст. 77 ТК). Пишите заявление по данному основанию