Мы работающие пенсионеры. 19 сентября написали заявление за свой счёт с 7 октября. Заявление до сих пор не подписано. Руководитель разговаривает в грубой форме. Последние слова её вчера - я вас услышала. Приказа сегодня так и нет. Помогите нам решить этот вопрос по законодательству. Спасибо!

Здравствуйте, Нина! В соответствии со ст.128 Трудового кодекса РФ, предоставление отпуска без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости -это обязанность работодателя.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;

Вам в вашем случае вам срочно следует обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду, можете предварительно предупредить об этом работодателя.