Работаю 2,5 года не в своем городе, без прописки. По трудовому договору. Зарплата "белая" и часть "черная". Фирме скоро придет конец и работодатели намекают (перестали платить "черную") увольняться по собственному желанию, чтобы не проводить сокращение. Помешает ли мне "непрописка" в получении компенсации за сокращение(если я его дождусь)? Т.к надо, вроде, вставать на биржу труда, чтобы получать компенсацию от работодателя который меня сократил. А без прописки этого не сделать. Или я не прав?

Добрый день.

Для получения выходного пособия нет необходимости вставать на учет в службу занятости населения.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/868e999565203643c0080fb1f91c40cc6c9df123/

«При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).»