Устроилась в организацию в конце мая.на начало октября переработка 40 часов.у остальных коллег по 180.законно ли то,что они будут уходить на выходные,а я за 2 месяца буду зарабатывать ГОДОВУЮ переработку в 120 часов?то есть они будут отдыхать,а я работать без выходных потому что у меня нет 120 часов?и может ли быть такое,что работая 6 месяцев я переработаю 120 часов,то есть на ровне с теми кто работает целый год?фактически я перерабатываю вдвое больше