Добрый день! Я работаю специалистом ОТ в школе. Специалист по кадрам считает, что я должна направлять работников на психиатрическое обследование по 377 Постановлению. Я считаю, что физические факторы, прописанные в П. 377 надо привязывать к должностным обязанностям. Эпилепсия - это не нарушение ТБ, не производственная травма. С таким диагнозом нельзя выполнять некоторые должностные обязанности на некоторых должностях. Я не принимаю на работу и не прописываю должностные обязанности. Помогите, пожалуйста! Спасибо. Эльвира.