Здравствуйте такая ситуация, работодатель заставляет работать на дополнительной работе с отвлечением от основной.вопрос как должна оплачиваться дополнительная работа, если она не связана с основной работой по специфике

Добрый день,

За работу по совмещению работодатель Вам выплачивает доплату, размер которой Вы с ним определяет по соглашению.

С уважением,