Я работаю в театре с 6 дневной рабочей неделей. один день (вторник) табелируется как короткий (5 часов), но по факту это не соблюдается. Я устроился на вторую работу и мне необходимо освободить вторник на основой работе полностью. Я написал заявление на предоставление на эти дни отпуска за свой счет (4 дня в месяц), но руководство отказывает в предоставлении, говоря, что это незаконно, так так непонятно, как это табелировать и настаивает на увольнении по собственному желанию. Как поступить?