Работаю на ГУП «Московский метрополитен» с на работодатель требовал справку о наличие или отсутствие судимости и факта уголовного преследования! Но теперь требует справкау о наличие об административных правонарушениях,что изначально не входило при трудоустройстве и сейчас. К этому же всё время идёт давление на непосредственно моего начальника,руководства выше! Оно постоянно подвергает маральему давлению,за то что кто-то из нас взял больничный полностью официально!

Владимир!

При определённых обстоятельствах требования администрации могут быть признаны обоснованными. По статье 65 Трудового Кодекса РФ и действующему законодательства о транспортной безопасности при выполнении работ, связанных с осуществлением транспортной безопасности могут потребовать справку об отсутствии административного наказания за употребление наркотических либо психотропных веществ.  А вот моральное давление по любому основания (тем более — за выход на больничный) недопустимо, в таком случае есть основания для обращения, например, в трудовую инспекцию.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!