я,подсобный рабочий ремонтно-механического участка.могут ли меня отправить в другое структурное подразделение с учетом оплаты моих основных задач.или обязаны оформить отдельный наряд заявку с указанием суммы оплаты?

Здравствуйте, Валентин Владимирович! Вопрос не до конца понятен. Что значит отправить в другое структурное подразделение? Временно или постоянно? На аналогичную должность или на другую? Будет ли замещение обязанностей другого работника? Тут много обстоятельств значение имеют. По общему правилу, если у Вас трудовая функция (должность), а также иные условия трудового договора не меняются, то перевести Вас без Вашего согласия в другое структурное подразделение могут.

С уважением!