Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На предприятии идет ликвидация уже 6 мес, меня о ней не уведомили. Планирую выйти на работу, хотят уведомить меня и уволить. Но работников там нет, деятельности тоже и расчетный счет закрыт. По моей должности работы нет, хотят возлодить на меня другую работу. Могу ли я отказаться от выполнения этой работы и как быть тогда с посещением раблчего места в течении 2 мес? Должен ли в таком случае работодатель написать отказ в предоставлении рабочего места. И если организация не выплатит компенсацию через 2 мес при увольнении, как я смогу ее получить?