Работник устроен официально( ИП)с августа 2019 года, хочет взять чернобыльской отпуск, но он не отработал даже 6 месяцев? Работать не кому, отпустить не могу. Возможно ли ему отказать? На какие статьи можно ссылаться.

Дмитрий, добрый день.

Согласно ТК РФ До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен только: женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Таким образом, Вы как работодатель на законных основаниях вправе отказать в предоставлении такого отпуска.