Дорый вечер. Я работал охранником неофициально 2 года, без лицензии, в конторе, у которой по всей видимости так же не было лицензии на охранную деятельность. Негласно, моя неофициальная должность администратор, но по факту выполнял функцию охранника. Мне сейчас заявили, что через неделю нашу смену сокращают - 3 неофициальных охранников. Вопрос - можем ли мы как то получить невыданные нам отпускные, допустим я не получал отпускные 2 года и в отпуск не ходил, что можно сделать в данной ситуации? Спасибо за внимание и помощь

Добрый вечер, Александр! Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя (ст 16 Трудового кодекса РФ) в Вашем случае необходимо доказывать факт трудовых отношений, в случае установления данного факта можно ставить вопрос о нарушении работодателем трудового законодательства в отношении Вас. Так же вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в Пермском крае, которая обязана по факту Вашего обращения проверить соблюдения трудового законодательства в Вашей организации. Желаю удачи!

Здравствуйте!

Компенсацию за неиспользованный отпуск за 2 года не удастся получить. А что касается выплат — они будут производиться исходя из тех сумм, что указаны в трудовом договоре. О своих правах при сокращении смотрите в статье 180 ТК РФ.

Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам  — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.