Добрый день. Учитываются ли больничные листы при расчете пособия, которое выплачивается при сокращении?

Приветствую Вас, Надежда!

Пособие по сокращению численности назначается в размере среднего месячного заработка. Расчет производится за то время, в котором которое работник действительно работал. Порядок определения месячного заработка за все три месяца одинаков.

Для определения размера пособия берутся 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором оформлено сокращение документально. Нужно посчитать средний заработок за день, после чего умножить на число дней, являющихся рабочими для сотрудника в месяце, за который осуществляется выплата.

Таким образом, период временной нетрудоспособности, как и отпуска не учитывается при расчете.

Желаю удачи.