Мастер производственного обучения принят (1 ставку) на пятидневную рабочую неделю. в течении недели он выполняет свои должностные функции. Но ему в рамках дополнительного соглашения затарифицировали (с его согласия) 1 ставку педчасами.

Правомерно ли будет ставить этого мастера -преподавателя (по совместительству) в расписание в субботу (так как техникум на шестидневке?