Добрый день.
Согласно ст. 140 ТК РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, работодатель нарушил установленный законом срок. В связи с этим рекомендую Вам направить работодателю претензию с требованием произвести полный расчет, а так выплатить Вам компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, согласно ст. 236 ТК РФ
Готова помочь в написании претензии.