Могут ли уволить девушку на декретной ставке во время испытательного срока если она беременна? Какой план действий чтобы сохранить трудоустройство

Эдуард, добрый вечер!

В соответствии со ст. 70 ТК РФ

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;

Работодатель не имел право в трудовом договоре с беременной женщиной предусматривать испытательный срок. Это условие трудового договора недействительно и в том случае если работодателю стало известно о беременности работницы в период действия трудового договора, условие об испытании не применяется.