Работодатель привлекает работника к инвентаризации архива. Данная работа не является основной деятельностью работника и не прописана в должностных обязанностях.По состоянию здоровья работник не может выполнить данную работу, имеется справка медицинского учреждения. Имеет ли право работник отказаться от инвентаризации и какие действия ему необходимо предпринять?