Что предпринять после больничного, если сроки по выплатам нарушены?
Работаю в компании, где по коллективному договору выплаты заработной платы не реже, чем каждые полмесяца (15-го и 30-го числа). В сентябре 2019 года с 16-го по 27-е включительно была на больничном. К работе приступила 30, так как 28 и 29 выходные дни. Больничный был сдан соответственно 30 сентября. Мы являемся подразделением организации, которая находится в другом городе, больничные листы отправляют транспортом, который не ездит с определенной периодичностью, в работу отдел кадров и бухгалтерия принимают только оригинал. Больничный был доставлен им только 4 октября. Т.е. выплата больничного будет только 15 октября в день очередной заработной платы.
Аванс был выплачен организацией 27 сентября. 8 октября организация выплатила всем работникам 1000 рублей, для того чтобы период между выплатами заработной платы не был более 15 дней. Мне 1000 рублей выплачена не была. На вопрос бухгалтер ответила, что считает компьютер, они не при чём.
Из этого следует, что период между выплатами мне заработной платы составит 18 дней, т.е. уже на лицо нарушение. Подскажите пожалуйста, как быть в этой ситуации?