СИТУАЦИЯ

Здравствуйте. Я врач. После учебы 1 год работал в Санкт-Петербурге. В авг.2014г. приехал работать в село. 1ый год пытался оформить выплаты на 1млн руб. в них отказали. На второй год (нояб 2015г.) мне предложили 100тыс. руб как единовременное пособие. Заключили договор: 3 года я должен беспрерывно отработать, в случае расторжения по моей инициативе я должен вернуть ВСЮ сумму обратно. Уволился с работы в 28.февр.2018г. не доработав до 3х лет 9 мес. (Я думал что 3 года считается с момента начала моей работы в 2014г,, а не с момента заключения доп.договора и этих выплат). При увольнении мне никто не сообщил что я должен вернуть деньги. Сейчас после 1 года и 5 мес. мне приходить письмо от больнице что я должен вернуть ВСЕ деньги обратно. Это произошло после того как у них прошла проверка КРУ, где проверяющий составил предписание на больницу. В письме от больнице мне говориться что я должен обратиться в Минздрав этого региона и узнать счет куда я должен вернуть деньги или со мной будут судиться. При обращении в больницу почему об этом только через 1г и 5мес мне сообщили, объяснений нет, куда мне в минздрав обратиться тоже объяснений не дали.

ВОПРОСЫ.

1) Законно ли условие в договоре, что я обязан возвращать «пособия»? И обязан ли возвращать полностью?

2) Прошел 1г и 5мес после увольнения, это как-то влияет на ход дела или нет?

Прикрепляю: договор, предписания проверяющего из КРУ, письмо которое мне отправила больница.