Здравствуйте, скажите пожалуйста. Вот такая ситуация. У меня ИП магазин и производство полуфабрикатов. На производстве работал сотрудник по договору подряда (выходил 1-2 раза в месяц). Затем она устроилась на другую работу на постоянную. В моем магазине она брала продукты под зарплату и осталась должна. Написала расписку , о том что она обязуется отдать долг до 17 сентября, но до сех пор не отдала. Могу ли как то вернуть свои деньги, через суд. у меня есть договора подряда о ее работе у меня, ее расписка о долге и свидетели, которые могут подтвердить, что она должна и то что работала и брала продукты в долг.

Здравствуйте, Мария.

Вы вправе обратиться в суд по месту жительства ответчика о взыскании суммы долга и процентов за пользование чужими денежными средствами. Если сумма иска менее 50 000 рублей, то дело будет рассматривать мировой судья.

Добрый день!

Да, вы можете взыскать с бывшего сотрудника денежные средства по расписке. Однако для этого вам для начала необходимо отправить сотруднику досудебную претензию. Это обязательно, в противном случае ваше заявление оставят без рассмотрения. Досудебную претензию необходимо отправить или по почте с описью вложения или вручить на руки (если есть возможность). 

Также в зависимости от суммы задолженности необходимо определить в какой суд и в порядке какого производства обращаться (приказное/исковое).