Вопрос насчёт отпуска,могу ли я делить отпуск,как я понимаю первые 14 дней я обязан отгулять а остальные могу дробить. Законно ли что нас заставляют полный отпуск сразу?

Добрый день,

Поделить отпуск на части — это Ваше право, еще важно, чтобы было согласие работодателя.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).

Если работодатель против деления ежегодного отпуска, то законно предоставлять весь отпуск сразу.

С уважением,