Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если сейчас я работаю официально по трудовому договору в компании и это моя основная работа и плюс я осуществляю деятельность по договору присоединения (договор присоединения по ГК РФ (договор, в котором прописано, что он не является агентским или трудовым - это договор возмездного оказания услуг),

Вопрос : если я соберусь в декрет, могу ли я рассчитывать на все положенные мне выплаты в полном размере от основного работодателя, если я буду продолжать деятельность по договору присоединения, который не является трудовым, (по дог. Присоединения организация платит с моего дохода все налоговые выплаты) ?

И второй вопрос - не повлияет ли моя деятельность по договору присоединения на размер выплат по основному месту работы? Не уменьшат ли мне из-за этого выплаты?

Или все-таки стоит прекратить сейчас свою деятельность по договору возмездного оказания услуг, чтобы не лишиться выплат и чтобы они как были мне положены по моему основному окладу то так и сохранились за мной при выходе в декрет?