Как в данном случае может поступить работодатель?

Добрый день! Вопрос. Я работаю на двойном декретном месте. Основная сотрудница ушла в декрет, потом ушла вторая, которую приняли по срочному трудовому договору, и теперь мне необходимо уйди в декрет в связи с усыновлением ребенка. Я тоже работаю на срочном трудовом договоре Как в данной ситуации может поступить работодатель? Уволит ли он меня?