Будучи неофициальным сотрудником организации, расписался за руководителя в одном договоре, а также поставив печать организации. Руководитель согласовал эти действия со мной устно. Сейчас хочет привлечь меня к ответственности. Официально не был трудоустроен. К какой ответственности могут привлечь меня?