Здравствуйте! При выходе с рабочего места сотрудник при прохождении мед освидетельствования показал результат 0.02 пр (алкотестр),через 15мин 0.01 промиле. За 3 часа в связи с проблемой со здоровьем принял 50 капель корвалола. Имеются ли основания для увольнения? Как оспорить сложившуюся ситуацию, если принуждают написать заявление по собственному желанию?