Здравствуйте! Хотел бы получить консультацию, по сложившейся ситуации. Я получаю последипломное образование(ординатура) по целевому направлению от департамента области. На данный момент хочу расторгнуть договор, но не совсем понятно, необходимо ли выплачивать сумму потраченую на обучение в федеральный бюджет? Или же только общую сумму потраченных мер поддержки(стипендия) и штраф в 2х кратном размере от суммы этих стипендий?

И еще вопрос, не обяжут ли меня отрабатывать по предыдущему договору? (до этого тоже был заключен целевой договор на получение высшего образования с тем же департаментом)

Добрый день! 

А сам договор учебной организацией есть возможность выложить?

Буду дополнять…

Здравствуйте.

Надо видеть оба договора.

Но сейчас по закону уже не платят штраф ( если он в договоре не прописан), сейчас идет возврат мер поддержки и + возможно взыскание расходов на обучение.

По обоим договорам разумеется.

Разные договоры это во первых разные обязательства, а во вторых там разные программы обучения у вас шли, и будут разные суммы на возврат и по расходам и по мерам поддержки.

Статья 56. Целевое обучение
6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»

Добрый день.

Давайте исходить из даты заключенного Вами договора 01.06.2018 г.

На указанную дату, ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ» в редакции от 07.03.2018 г. предусматривал, что 

7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

При этом необходимо принять во внимание требования ст. 422 ГК РФ

2. Если после заключения договора принят закон, устанавливающий обязательные для сторон правила иные, чем те, которые действовали при заключении договора, условия заключенного договора сохраняют силу, кроме случаев, когда в законе установлено, что его действие распространяется на отношения, возникшие из ранее заключенных договоров.

Поскольку у Вас в договоре в п. 2.4.8. предусмотрена выплата штрафа — то он подлежит удержанию согласно условиям договора, что согласовано с правилами о применении закона действующего на момент заключения Вами договора.