Какую ответственность может нести вольнонаемный сотрудник за свои ошибки в работе
добрый день. подскажите пожалуйста, какую ответственность может нести вольнонаемный сотрудник за несоблюдение ФЗ ?
Ответы
Добрый день, Мария. В трудовом законодательстве не существует понятия «вольнонаемный сотрудник». Уточните , пожалуйста, свой вопрос.
Добрый день. Согласно ст. 192 ТК РФ
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.