Работаю в организации несколько лет на срочном трудовом договоре, каждый год увольняют и принимают вновь на работу. Ситуация: в конце июля уволили, а 4 сентября приняли на работу вновь. С октября перехожу на легкий труд в связи с беременностью. Мне говорят что будут платить только оклад. Я бы хотела узнать, возможны ли выплаты по среднему заработку? За прошлый год он у меня раз в 5 больше, чем оклад.