Здравствуйте!
В верхнем правом углу указывается должность, звание, а также ФИО военнослужащего руководителя, пишется должность, звание и ФИО заявителя. Дальше в середине «Рапорт», и затем основной текст заявления. Дата и подпись.В случае, если при увольнении у военнослужащего имеются дни неотгуленного отпуска, основной текст рапорта рекомендует написать следующим образом: «Прошу предоставить отпуск с даты такой, по дату такую, с последующим увольнением, в соответствии со статьей 51 ч. 1 п. в Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ с предоставлением мне жилого помещения (жилищной субсидии) согласно ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих», далее можете подробно описать ситуацию с жилищными условиями.
Согласно ч. 19 ст 15 ФЗ «О статусе военнослужащих»
19. Военнослужащим — гражданам, проходящим военную службу по контракту, признанным нуждающимися в жилых помещениях, гражданам, уволенным с военной службы, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, отказавшимся от предложенного жилого помещения, расположенного по месту военной службы или по избранному месту жительства, которое соответствует требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, а также изъявившим желание изменить ранее избранное место жительства, предоставляется жилищная субсидия.
Поскольку увольнение в Вашем случае может происходить и без Вашего согласия, т.к. Вы признаны негодным к прохождению дальнейшей службы, Вас в любом случае не вправе исключить из списков нуждающихся, а Вы сохраняете такие же права на предоставление жилья (жилищных субсидий), как и действующие военнослужащие, однако, во избежании недоразумения и ускорения решения данного вопроса, рекомендуется отразить просьбу в рапорте и описать ситуацию по жилищным условиям.