Доброй ночи! Я работаю фельдшером скорой помощи в ХМАО и мне положен дополнительный отпуск в количестве 14 дней за вредные условия труда. Но отдел кадров самостоятельно сняли у меня 2 дня, говорят что в течении года я нахожусь в отпуске 2 мес. и в этот период не сталкиваюсь с вредными условиями труда. Законно ли это?