Добрый день!

Меня пригласили на работу при помощи оффер джоба, где была указана ЗП и премирование. Я устроился в эту фирму и сразу столкнулся с нарушением условий оффера. Работодатель сказал мне, что компенсирует всё ежемесячными премиями. Я ознакомился с положением о премировании и в нем говорится, что для лишения премии должно быть указано в приказе утверждённом директором, с обязательным указанием причин, в итоге мне два месяца не платят премию без приказа на это и без причин.

Вопрос: работает ли оффер официально и можно ли отсудить премию у работодателя?