Здравствуйте

Имеет ли право руководство при сдельной оплате труда умалчивать ставку за еденицу выполненной работы объясняя это тем, что это коммерческая тайна. И не только ставку, не разглашается система оплаты труда в принципе, каждый месяц зарплата разная, но из чего складывается эти цифры, неведомо.