Доброго времени суток! Включаются ли суммированные дни отдыха(отгулы), предоставленные за работу в выходные и праздничные дни, в период работы для расчета отпускных? За три отработанных месяца(без выходных) предоставлено 32 дня отгулов. В последствии при предоставлении отпуска при расчете среднего дневного заработка работодатель учел предоставленные отгулы в календарных днях, в связи с чем средний дневной заработок стал отличаться от фактического, что повлияло, в свою очередь, на размер отпускных. Прав ли работодатель?