Добрый день. Подскажите правомерно ли решение работодателя. Дополнительный офис банка, находящегося в г. Балаково закрывают. Больше офисов в данном городе нет. Работодатель 10.10.2019 предложил подписать с сотрудниками офиса соглашение о расторжении по соглашению сторон, с выплотой компенсации в размере двух окладов. При этом в соглашении имеется ссылка на доп. соглашение к трудовому договору, где прописана данная компенсация. Офис должен закрыться 18.11.2019. Могут ли сотрудники требовать увольнения не по п.1 ч.1 ст 77 ТК, а по ликвидации ст. 81 ТК. Уведомление о закрытии за два месяца сотрудники не получили.