Добрый день!
Мне поручено следить за правильным заполнением сайта университета
На сайте имеется возможность размещать фотографии сотрудников.
Подскажите пожалуйста,
имеет ли ВУЗ требовать от сотрудника
в обязательном порядке
1) размещать свою фотографию на сайте,
2) размещать данные об образовании,
(если сотрудник от этого отказывается, ссылаясь на неприкосновенность личных данных),
2) Размещать свою фотографию на экране вертушки проходной, которую все имеют возможность видеть вместе с фамилией, именем, отчеством.
Желательно со ссылкой на пункт правового документа, для разговора

Здравствуйте Рамиль!

В соответствии со ст. 152. ГК РФ:

1. Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего супруга, а при их отсутствии — с согласия родителей. Такое согласие не требуется в случаях, когда:

— гражданин позировал за плату;

— изображение осуществляется в публичных интересах или государственных;

— изображение получено при проведении общественных мероприятиях (соревнованиях, конференциях и т. д.

Если же изображение получено с нарушением требований п. 1 указанной статьи, и размещено в сети интернет, то гражданин вправе требовать удаления изображения и его использования в дальнейшем.

В отношении остальных персональных данных:

Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ в ст. 9 устанавливает, что обработка персональных данных осуществляется на основании согласия субъекта таких данных.

Таким образом, необходимо знать, какое согласие на обработку подписывал каждый сотрудник в отношении своих персональных данных, прежде чем их можно было использовать.