Добрый день. Подскажите имеет ли право работодатель отказать в увольнении по соглашению сторон ?

Хочу уволиться именно таким способом , чтобы получить все выплаты

Добрый день, Николь, 

Работодатель такое право имеет, в этом случае Вы просто напишете заявление на увольнение по собственному желанию. 

Все гарантии и компенсации подлежат выплате вне зависимости от способа увольнения — по соглашению сторон или по собственному желанию, разницы никакой нет. 

Кстати, при увольнении по соглашению сторон, сумма к выплате прописывается в тексте самого соглашения и зачастую бывает меньше той, что следует к выплате в соответствии с законодательством. 

Удачи!

Добрый день! Одним из оснований  прекращения трудового договора является соглашение сторон. То есть для расторжение договора по данному основанию согласно ч.1 ст. 77 ТК РФ необходимо волеизъявление работника и работодателя.

Работодатель вправе отказаться от подписания такого соглашения и не увольнять работника по данному основанию.

При этом у работника всегда имеется возможность расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, то есть уволиться по собственному желанию.