Здравствуйте! У нас в организации закрывается и тут же открывается под новым названием, работаем пожарниками. 2 человека не успевают сходить в отпуск, могут ли выпланить денежную компенсацию за весь отпуск (а это 35 дней) и как правильно считается эта компенсация? В "новой" Организации первые 6 месяцев никого в отпуск не отпустят