Работала официально в 2013-2014 годах, при увольнении, заявление не писала, расчет не получила, так сложились обстоятельства. Могу ли я сейчас вернуть трудовую книжку и возможен ли расчёт?

Добрый день, согласно ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, для разрешения спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. А на возврат трудовой книжки напишите в организацию заявление.