Сотрудник принят 18.09.2019 г., с того же дня выйти не смог, написал заявление на отпуск без сохранения по 15.10.2019 г., теперь хочет уволиться. Ни одного дня не отработал, будет ли у него компенсация отпуска при увольнении?