Здравствуйте. Наша семья является многодетной. 04.04.2020 старшей дочери исполняется 12 лет. Отпуск запланировали на июль месяц. Руководитель не утверждает отпуск согласно ст 262.2 ссылаясь на то что ребенку на тот момент уже будет 12 лет. Кто в это ситуации прав?

Здравствуйте, уважаемый клиент сайта! В соответствии со ст.262.2 Трудового кодекса РФ, введенной в действие в 2018 году:

Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

То есть вы можете требовать предоставления отпуска в удобное для вас время только до исполнения ребёнку 12 лет, то есть до 4 апреля 2020 года