Надо ли расторгать трудовой договор, если его срок истек?

Согласно п. 1 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ граждане Российской Федерации имеют право привлекать к трудовой деятельности по найму на основании трудового или гражданско-правового договора...вопрос ..если срок договора истек...то его надо рассторгнуть?когда и зачем приходится платить штраф?